Sinn und Tonic

Sinn und Tonic - „Gemeinsam durchstarten“

Der Jungunternehmertag 2024 der JW-Salzburg zum Thema „Wirtschaft und Fußball von morgen: Kicking Off Business Success“,

Wir laden zum Jungunternehmertag „Sinn & Tonic“ in die Red Bull Arena. In diesem Jahr liegt der Schwerpunkt auf dem Thema „Kicking Off Business Success" – verfolgen Sie spannende Diskussionen von Expert:innen zu den Themen Wirtschaft und Fußball von morgen, Künstliche Intelligenz, Business for Future, Cyber Security, Mental Health und vielem mehr. Ein Tag zum Netzwerken, Plaudern und Austauschen für Salzburgs Jungunternehmer:innen, Wirtschaftstreibende aus allen Bereichen und Interessierte, gefüllt mit spannenden Themen und Gästen aus Wirtschaft und Politik.

Zeitplan

ab 09.00 Uhr

Check-in Kinderbetreuung
Bullidikidz-Arena, Red Bull Arena
Anmeldung erforderlich bis 30.09.2024 unter jw@wks.at
09:30 Uhr

Betriebsbesichtigungen
- ServusTV
  Treffpunkt: Servus TV, Oberst-Lepperdinger-Str. 11-15, A-5071 Wals bei Salzburg
  First come first serve max. 50 Personen
- Stiegl Brauwelt
  Treffpunkt: Stiegl Brauwelt, Bräuhausstraße 9, A-5020 Salzburg
  First come first serve max. 50 Personen
- Kaindl
  Treffpunkt: Kaindl Flooring, Portier, Kaindlstraße 2, A-5071 Wals
  First come first serve max. 20 Personen
Treffpunkt direkt vor Ort bei den Unternehmen
11:00 Uhr

Betriebsbesichtigung
- Hangar 7
Treffpunkt: Red Bull Hangar 7, Wilhelm-Spazier-Straße 7a, A-5020 Salzburg
First come first serve max. 35 Personen
Ab 11:30 Uhr

Mittagslunch
Food Trucks oder individuelles MiBagessen in Salzburg oder im Bulls' Corner

13.00 Uhr

Futures Thinking – oder warum sich Zeitreisen auszahlen
Elisabeth Mayerhofer
What´s next institute
13:45 Uhr

Key Note - Künstliche Intelligenz – Operational AI – get AI Things done
So bringen wir KI im Bereich der KMU erfolgreich in den Livebetrieb.
Patrick Ratheiser, CEO Left Shift One
14:30 Uhr

Panel Talk
Erfolgreich unter Druck - Umgang und Perspekiven von Startups und Grownups
Mental Health und Best Practice Insights
Michael Kurz, Startup Salzburg
15:15 Uhr

Netzwerkpause
powered by Startup Salzburg
16:00 Uhr

Unternehmerstory - Inspirational Speech Christoph Bründl
New Leadership - Time for Inspiration - Die Vision für Bründl Sports. Magic Moment
16:00 Uhr

Arena-Tour Red Bull Stadion und Skybox
Fußball von Morgen: Blick hinter die Kulissen des FC Red Bull Salzburg - InnovaIon auf dem Spielfeld und abseits davon.
Arena-Tour und Insiderwissen über Salzburgs größtes Fußballstadion.
17:00 Uhr

Cyber Security und CyberKillChain
Die typischen Schritte eines Hacker- Angriffs
Der Welt die hochkomplexen Strukturen & Prozesse der IT-Security
Florian Forster und Florian Hansemann
17:00 Uhr

FutureReady: KI Best PracIces für aufstrebende Unternehmer
Entdecke die neuesten Strategien und Best PracIces im Bereich Künstliche Intelligenz. Workshop mit Thomas Schwarz
First come first serve max. 40 Personen

Die masterCLASS findet mit begrenzter Teilnehmerzahl statt (25 Personen/Thema). First come, first serve.

18:00 – 18:30 Uhr

Get-Together & Networking
18:30 Uhr

Eröffnung & Special Guest Talk
mit Stefan Schnöll, Landeshauptmann-Stellvertreter,Bernhard Auinger, Bürgermeister, Peter Buchmüller, Präsident der Wirtschaftskammer Salzburg, Bettina Dorfer-Pauschenwein, Bundesvorsitzende der Jungen Wirtschaft, Lisa Rieder, Landesvorsitzende der Jungen Wirtschaft Salzburg und Martin Kaswurm, Ehemaliger Landesvorsitzender
19:00 Uhr

Panel Talk - Kicking Off Business Success
Sport von morgen. Entdecke, wie die Zukunft der Sportwirtschaft aussieht. Erlebe Top-Expertinnen und Experten aus der Sportindustrie und ehemalige Profisportler:innen, wie sie über Community-Building und die sich wandelnde Welt des Sports sprechen. Special Guest: Philipp Schörghofer, Entrepreneur und ehemaliger Profiskifahrer.
Moderation: Elisabeth Mayerhofer, What´s Next Institute
20:15 Uhr

Key-Note - Florian Gschwandtner
Wirtschaft von morgen. Kicking Off Business Success. Eine inspirierende Erfolgsgeschichte. Start-Up Gründung, Business Development, Customer Success, New-Work, Trends 2024, Künstliche Intelligent, Investments & Motivation.
Florian Gschwandtner - Co-founder & CEO of Runtastic / Co-founder & former Chief Growth Officer Tractive / Co-founder Leaders21 / Co-founder Foxyfitness
21:00 Uhr

Gin (Tonic) o´clock
Gemütliches Beisammensein und Netzwerken
Snacks and Drinks
ab 22:00 Uhr

Aftershow Party
Networking im Balboa Club Salzburg mit DJ und feinen Beats. Feiere mit uns in den Abend!
Treffpunkt: Gstättengasse 7, 5020 Salzburg

Du hast nicht den ganzen Tag Zeit? Kein Problem! Du kannst jederzeit in die Veranstaltung einsteigen.
Wir freuen uns auf deine Teilnahme!

Location

Red Bull Arena Salzburg

Organics Lounge, Stadionstraße 4/2, 5071 Kleßheim

www.bullscorner.at

Anmeldung

Tickets Event

Kostenloser
Eintritt

Anmeldung

Infos

Wer ist die Junge Wirtschaft Salzburg?

JW bietet Zugang zu qualitativen Weiterbildungen

Erfahrungen von JungunternehmernInnen für JungunternehmerInnen

JW ist ein Netzwerk, regional wie überregional

JW fördert Mut – Motivations-Community

Anwaltschaft der JungunternehmerInnen – Wir setzen uns gemeinsam für unsere Interessen ein

JW bündelt die Kraft der JungunternehmerInnen

Mit Hilfe der JW weniger Lehrgeld bezahlen

Rückblick 2023

JW Business Clubbing zum Thema New Ways of Work

„New Way of Work“ ist mehr als Homeoffice

Am 8. Februar lud die Junge Wirtschaft zur JW-Business-Konferenz „Sinn & Tonic“, die sich ganz dem Thema „New Way of Work“ widmete.

An die 200 Jungunternehmer:innen waren in die ARGEkultur nach Nonntal gekommen, um den Referaten von Expert:innen zu folgen und gemeinsam darüber zu diskutieren, inwiefern neue Arbeitswelten einen Einfluss auf die Unternehmensstrukturen und –entwicklungen nehmen sowie diese künftig stark verändern werden.

Nach zwei Masterclasses zu den Themen „Employer Branding“ mit Thomas Maier und „Business for Future“ mit Christiane Varga, startete das Hauptprogramm mit einem Special Guest Talk, den JW-Landesvorsitzender Martin Kaswurm mit Bettina Pauschenwein, seit Anfang Jänner neue Bundesvorsitzende der JW, und WKS-Präsident Peter Buchmüller führte. Dieser richtete einen Appell an die Junge Wirtschaft: „Beim Thema ‚neues Arbeiten’ ist es schon sehr wichtig, quer durch alle Branchen zu denken. Wir haben auch Dienstleister, bei denen das nicht möglich ist“, betonte Buchmüller. „Was wir aber brauchen, sind neue Kinderbetreuungsformen. Das kostet Geld, aber das müssen wir investieren“, unterstrich Buchmüller. Pauschenwein berichtete über die Themenschwerpunkte, die sich die JW österreichweit gesetzt hat: „Neben der Generationengerechtigkeit stehen die Themen Weiterbildung, Steuern und Entlastungen sowie New-Work und die Neuentwicklung von JW-Netzwerkformaten im Mittelpunkt unserer Projekte 2023“. Auch für sie bedeute „New Work“ nicht nur Homeoffice, sondern eine Riesen Chance für die Wirtschaft.

Mit Spannung wurde die Keynote von „has.to.be“ - Gründer und Ex-CEO Martin Klässner verfolgt, der gleich zu Beginn seines Impulsvortrages mit den Aussagen „Das Management des 20. Jahrhunderts ist outdatet“ und „Gute Arbeitskräfte gibt es nur für exzellente Unternehmen“ für Aufsehen sorgte.

Wenn Unternehmen erfolgreich sein wollen, dann müssen diese seiner Meinung nach ihre Mitarbeiter:innen zu ihren Fans machen. Es erfordere zudem ein neues Führungsverhalten ohne Hierarchien. „Wichtig ist es, den Mitarbeiter:innen eine Sinnhaftigkeit in dem, was sie tun, zu vermitteln und eine Vertrauensbasis zu schaffen“, bekräftigte Klässner.

„Do what you really want“

Im Anschluss an seine Keynote diskutierte New-Work Pionierin Romy Sigl im Panel-Talk mit „HEIDii“ Startup Gründerin Simone Jutte, Sabine Herlitschka, Infineon, Natasa Deutinger, Startup Salzburg und Martin Klässner, darüber, wie „Neues Arbeiten“ in der Praxis gelebt wird. „Zu oft wird dieses mit Schlagworten wie Digitalisierung, Homeoffice und Online-Meetings gleichgesetzt“, stellte Sigl fest. „New Work“ würde aber ein viel höheres Potential in sich tragen. Der geistige Vater des „New Work-Konzeptes“ Frithjof Bergman hat dies mit einem Satz definiert: „Do what you really want.“ Wie dieser Grundgedanke zum Beispiel bei Infineon mit 5.000 Mitarbeiter:innen gelebt wird, erzählte Dr. Sabine Herlitschka, Vorstandsvorsitzende der Infineon Technologies Austria AG, die online dazu geschaltet wurde. „Mein Zugang zu New Work ist ein sehr bodenständiger“, betonte Herlitschka. „Den größten Teil seiner Wach-Lebenszeit verbringt man in der Arbeit. Daher ist mein Anspruch, dass Arbeit auch etwas mit Sinnerfüllung und Sinnstiftung zu tun haben muss.“ Das sei eine Frage der Unternehmenskultur, und wie diese gepflegt und weiterentwickelt werde: „Alle Aspekte laufen darauf hinaus, dass man die Flexibilisierung nutzt, um den Erfordernissen und der Vielfältigkeit der Mitarbeiterinteressen besser gerecht zu werden“, bekräftigte die erfolgreiche Managerin.

Exzellentes Leadership

Inwiefern exzellentes Leadership die Herausforderungen der künftigen Arbeitswelt beeinflusst und dadurch Prozesse im Change-Management begleiten kann, erläuterte Roland Mayer, Head of Leadership, Coaching & Training der Leaders21- Lernplattform, in seinem Vortrag. „Das klassische Rollenbild von Entscheider:innen und Befehlsempfänger:innen funktioniert nicht mehr. Aufgrund der komplexen und schwer planbaren Arbeitswelt braucht es Leader:innen, die es schaffen, sich schnell an unterschiedliche Gegebenheiten anzupassen, mit Veränderungen umgehen und Teams entwickeln, die eigenverantwortlich Entscheidungen treffen können“, ist Mayer überzeugt. Eine Vertrauensbasis zu den Mitarbeiter:innen aufzubauen sei das Fundament hervorragender Zusammenarbeit und auch der Boden für innovative Projekte. „In einer Kultur, die geprägt ist von Stärkenorientierung und Wertschätzung auf Augenhöhe, arbeitet man gerne und ist leistungswillig“, betonte der Coach und Trainer. Aus diesen Gründen ist exzellentes Leadership der entscheidende Faktor, die richtigen Talente zu holen, zu entwickeln und zu halten.
Das Netzwerken kam beim anschließenden Gin o’clock im ARGEbeisl nicht zu kurz – alles in allem ein sehr gelungener Abend, der auf Sinn & Tonic 2024 Freude machte.